시간 이후의 실시간 사전 시장 뉴스. 플래시 견적 요약 견적 대화 형 차트 기본 설정. 일단 선택을하면 이후의 모든 방문에 적용됩니다. If, 언제든지 기본 설정으로 되돌리려는 것에 관심이 있습니다. 설정, 위의 기본 설정을 선택하십시오. 질문이 있거나 기본 설정을 변경하는 데 문제가 발생하면 이메일을 보내주십시오. 선택을 확인하십시오. 견적 검색의 기본 설정을 변경하도록 선택했습니다. 이제 기본 대상이됩니다. 구성을 다시 변경하거나 쿠키를 삭제하지 않는 한 페이지를 변경하십시오. 설정을 변경 하시겠습니까? 광고 차단기를 비활성화하거나 설정을 업데이트하여 자바 스크립트 및 쿠키가 활성화되어 있는지 확인하십시오. 월마트에서 일합니다. 우리의 사람들은 차이를 만듭니다. 이 문구는 1979 년에 회의 주제로 시작되어 오랫동안 THI의 방식이었습니다 우리는 동료 자산에 대한 지속적인 지원없이 고객에게 봉사 할 수 없었습니다. 그래서 우리는 모든 수준의 일자리를 제공하고 훈련 및 기술 개발을 통해 인력에 투자함으로써 초보자 일자리가 진보의 역사. 성공의 기회, 성공의 기회. 월마트는 기회의 장소입니다. 여기에서 당신은 열심히 일하고 재능을 발휘할 수 있습니다. 우리 동료들은 가족을 위해 더 나은 삶을 만들고 있습니다. 우리는 그들의 성공 사례의 일부가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 경쟁력있는 임금, 건강 관리 및 베네트, 보너스 기회, 상품 할인 및 무엇보다도 최대로 승진 할 수있는 기회를 제공합니다. 월마트는 2 회에 걸쳐 27 억 달러를 투자하고 있습니다 더 많은 임금, 교육 및 훈련을 받았습니다. 매장 관리 팀 중 75 명 이상이 시간당 직원으로 시작했으며, 소방관, 회계사, 의사가하는 것과 비슷한 수준으로 연간 5 만에서 17 만 달러의 수익을 올렸습니다. 최근 y 우리는 더 많은 책임과 더 높은 임금을받는 직업에 20 만 명 이상을 승진 시켰습니다. 월마트와 10 년 이상 협업 한 직원은 30 만 명을 넘습니다. 풀 타임 및 파트 타임 직원은 매장 성과를 기준으로 분기 별 보너스를받을 자격이 있습니다. 보너스로 5 억 5 천만 달러를 벌었습니다. 풀 타임 및 파트 타임 직원은 American Public University에서 15 개의 학비 보조금을받을 자격이 있습니다. 월마트는 월마트 재단을 통해 동료 및 부양 가족에게 장학금을 제공합니다. 월마트 직원은 직장 경험에 대한 학점을 취득 할 수 있습니다. 사전 학습 프로그램에 대한 학점은 2010 년에 시작되었으며, 월마트 직원은 학비 및 수수료 절감에서 4,800 만 개 이상의 자격을 얻었으며 2,500,000 시간이 넘는 수업 시간을 줄일 수있었습니다. 월급 Associates는 APU와 함께 65,000 개 이상의 대학 과정을 등록하고 완성했습니다. Cultural은 Wal에서하는 모든 일의 기초입니다. 마트 우리는 문화를 행동의 가치로 정의합니다. 우수한 고객 서비스를 제공하고 훌륭한 일선 작업 환경을 조성하며 성과를 향상시켜 더 나은 삶을 누릴 수 있도록 사람들의 돈을 절약한다는 공통의 목적을 달성합니다. Walmart Culture는 하나입니다 우리가 고객에게 봉사의 가치를 실현하고, 개인을 존중하고, 우수성을 추구하고, 일상 행동을 통해 정직하게 행동하는 방법입니다. 우리의 4 가지 가치에는 각각 세 가지 대응 행동 세트가 있습니다. 비즈니스 결과를 제공하고 포함 문화를 창출하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 고객 행동에 가치있는 행동. 고객 우선 고객의 요구 사항을 듣고 기대하고 서비스하십시오. Frontline Focused Support 및 고객에게 매일 봉사 할 수있는 힘을 부여합니다. 혁신적인 창조적 인 태도로 현명한 위험을 감수하고 신속하게 움직이십시오. 개인에 대한 기대. 들어보십시오. 다른 사람들과 공동으로보고 공동 작업 할 수 있어야합니다. 의견을 제시해 줄 수있는 사람들이 겸허하고 가르치며 다른 사람들을 신뢰하여 직무를 수행 할 수 있도록 정직하고 직접적인 피드백 제공 사람, 아이디어 및 경험의 차이를 찾고 포용합니다. 우수성 추구 하이 퍼포먼스 공격적 목표 설정 및 달성 책임감 소유권, 성공을 축하하고 결과에 대한 책임을 져야합니다 전략적 명확한 선택을하고 변화하는 조건을 예측하고 미래를 계획하십시오. 정직하게 행동하십시오. 진실을 말하고, 약속을 지키고, 신뢰할 수 있어야합니다. 공정하십시오 다른 사람들이 공개적이고 투명하게 행동하십시오 용기를내어 말하십시오 도움을 청하고 어려운 전화를하고 적절하다고 말하지 말 것. 건강과 재정적 복지를위한 이점. 월마트는 오랫동안 동료들에게 건강 관리와 복리 후생을 제공해온 경험이 있으며 우리가 제공하는 품질 계획에 대해 자랑 스럽습니다. 소매업에서 최고입니다. 알고 계셨습니까? 우리의 가장 인기있는 건강 관리 플랜은 지불 기간 당 23.20에서 시작하며 헬스 케어에 250에서 1,000의 선행 기여를 포함합니다 p의 의료비를 지불해야합니다. 우리의 준회원은 파트 타임으로도 풀 타임으로도 평생 최대급, 적격 예방 진료를 100 % 보장하며 월마트가 계속 지불하는 의료 비용 지불을위한 선행 기여금을 포함한 저렴한 옵션을 제공합니다. 평균 75 달러 이상의 보험료와 60 달러의 의료 보험 비용을 지불합니다. 우리의 포괄적 인 보험 플랜은 자격있는 직원에게도 제공됩니다. 의료비는 지불 기간 당 23.20 달러에서 시작합니다. 치과 보험. 계획. 국내 파트너를위한 보험 혜택. 우수 프로그램 센터 (Centers of Excellence Program)는 동료들에게 무료로 선별 및 심장 수술, 무릎 및 엉덩이 교체 수술 및 유방암, 폐암 및 대장 암을 무료로 제공합니다. 간호사 케어 매니저 및 건강 관리 고문에게 무료로 접근 할 수 있습니다. 자격을 갖춘 네트워크 또는 비 네트워크 의료 비용을 지불하는 데 도움을주기 위해 Health Reimbursement Plans와 1,000 건의 Health Savings Account Plan을 통해 1,000 달러를 지불해야합니다. 무료 기밀 상담 및 건강 정보 서비스 보험료 납부 생명 보험. 사망 한 해직 보험. 질병 보험. 장거리 및 장기 장애 보험. 비즈니스 여행 상해 보험. 적격 직원에게는 최대 6 건의 퇴직 저축. 주식 매입 계획을 회사 매치와 연관 시키십시오. Walmart 매장에서 신선한 과일, 채소 및 정기적으로 가격이 책정 된 일반 상품에 대해 10 할인을 제공하는 Walcart 할인 카드. 여행, 휴대폰 서비스, 엔터테인먼트 및 기타 상품 및 서비스에 대한 독점 할인을 제공하는 제휴 할인 센터 월마트 매장에서는 제공되지 않습니다. 세계 최대의 소매 업체 인 월마트는 전례가없는 규모로 개인 및 전문직의 성장 기회를 제공합니다. 귀하가 살고있는 지역 사회에 영향을 줄 수있는 기회를 찾고, 차세대 고객을 사랑하며, 자신이 좋아하는 일을하는 경력을 쌓을 수 있습니다. 전자 세계 월마트 직원 혜택. 세계에서 가장 큰 민간 부문 고용주가되는 것은 쉬운 일이 아니지만 월마트는 많은 어려움없이이 문제를 해결할 것입니다. Walmart 직원 혜택에 관한이 기사를 통해 모든 사람들이 원하는 이유를 정확하게 알 수 있습니다. 누구도 55 개의 다른 이름으로 전세계 27 개국 이상에서 운영되는 약 8970 개 매장의 부서, 창고 및 소매점 체인 인 월마트 (Wal-Mart) 로의 이전 소개가 필요합니다. 월마트는 2 백만명이 넘는 직원이 있으며 세계에서 가장 큰 민간 부문 고용주입니다. 2012 년 세계 최대 공무원으로 Fortune Global 500 목록에 등장했습니다. 다국적 소매 업체. 시장에서 가장 큰 이름을 가지고 일하는 것이 의심 할 여지없이 자랑 스럽지만, Walmart에 가입해야하는 또 다른 이유는 종업원 급여의 긴 목록입니다 당신이 가입하면 자격이 있음 이미 월마트의 특권을 가진 직원 인 사람들은 월마트 직원들의 이익을 잘 알고 있어야합니다. 그러나 소매 거물에 합류하겠다는 생각을하고 있거나 최근에 가입 한 사람들을 위해, 월마트의 정규직 직원 또는 월마트 어소시에이트가되면 다양한 보상과 혜택을 누릴 수 있습니다. 직원 복지 혜택은 재무 및 건강이라는 두 가지 주요 그룹으로 나눌 수 있습니다 .1 401 k 기부금 월마트는 귀하의 401k 기부액을 최대 6 건과 일치시키고 은퇴 계좌 전복을 용이하게합니다 .2 Associate Stock Purchase 월마트 어소시에이츠의 탁월한 이점은 다음과 같은 혜택을 제공하는 Associate Stock Purchase Program 규정 된 기간 동안 중개 수수료가없는 주식 매입 회사는 연간 기여도의 첫 1800 중 15 퍼센트와 일치합니다 .3 제휴 할인 카드 Walmart 직원을위한 할인 혜택은 Walmart Stores에서 쇼핑 할 때 10 점을 줄 수있는 Associate Discount Card를받을 수 있으므로 끝나지 않습니다. 그러나 일반 상품에만 국한됩니다. 이 할인 혜택 대부분 Sam S Club의 직원이되면 자동으로 회원 자격을 얻습니다 .4 식료품 할인 월마트 직원은 Sam s Club 직원이 사용할 수있는 모든 매장에서 신선한 과일과 채소를 10 % 할인받을 수 있습니다 Sam 's Club 아울렛에있는 회원 카드 직원이 돈을 절약하고보다 건강한 삶을 영위 할 수 있습니다 .5 군인 제복 근무에서 현역으로 근무해야하는 경우 월마트에서 군사 차등 지급을받을 자격이 있으며, 귀하가 현역 근무 중일 때 귀하의 전임금을 계속 지불 할 것입니다 .6 기타 서비스 월마트의 준회원 할인 서비스는 전보에 대해 몇 가지 할인 혜택을 제공합니다 여행 및 엔터테인먼트 제품 소매 자이언트가 제공하는 가장 인기있는 혜택 중 하나입니다. 건강 및 웰빙 혜택. 월마트는 또한 Associates에 대한 소비자 지향적 인 건강 보험을 제공합니다. 제공되는 건강 혜택은 다음과 같습니다. 월마트는 미국에서 거의 백만 명의 사람들을위한 보험을 제공합니다 .1 HRA D는 프로그램의 또 다른 특징입니다. 월마트는 사고에 대한 보험을 제공하며 중환자를위한 보험도 제공합니다. 일반적인 병가를위한 보험도 있습니다. 단기간 및 장기간 장애 보험에 대한 조항이 있습니다. 비즈니스 여행 사고는 보험에도 적용됩니다. 다른 월마트 보험에는 치과 보험, 선택적 생명 보험 및 종속 생명 보험, 회사 급여 보험, 의료 혜택. 월마트와 샘 클럽의 약국은 동료 직원을 대상으로 한 많은 수의 약품에 대해 4 대 공동 지불을 제공합니다. 월마트 직원들도 주위를 돌아 다니고 있습니다. 심장 질환 및 당뇨병에 대한 약 2,400 개의 일반 의약품 및 처방약. 4. 월마트 우수 센터 병원이 제공하는 큰 건강 혜택 중 하나는 특정 유형의 척추 및 심장 수술에 대한 포괄적 인 범위입니다. 또한이 회사는 의료 전문가 및 간호사는 직원의 요구 사항에 따라 간호 서비스를 제공합니다. 24 시간 기밀 상담 및 건강 정보 서비스 인 Resources For Living은 건강상의 이점 중 하이라이트입니다. 월마트 어소시에이트는 또한 24 시간 활동중인 개인 Mayo 무료 건강 상담을위한 클리닉 간호사 라인. 임신 전, 중, 후에 여성 스태프를 지원하는 특별한 베이비 마터니티 프로그램이 있습니다. 시각 장애를 가진 월마트 어소시에이트는 매장 내 아이웨어 프로그램의 혜택을받습니다. 월마트 직원 건강 보험의 독특한 특징은 직원이 자신의 건강을 개인화 할 수있는 50 가지 이상의 방법이 있다는 것입니다 보험료 건강 보험료, 보험료, 공제액 및 월마트 직원을위한 장기 및 단기 생명 보험과 같은 기타 보장 옵션과 같은 다양한 옵션이 있습니다. 회사에서 취하는 많은 예방 건강 관리 이니셔티브가 있습니다. 직원 및 그 가족 구성원을 대상으로 매년 검진을받으며 0-18 개월의 신생아 연령 그룹에 대한 예방 접종 프로그램을 정확하게 포함해야합니다. 다른 월마트 퍽스. 위에서 언급 한 직원 혜택 외에도 각 월마트 어소시에이트는 또한 월마트에서 20 년을 끝내는 종업원은 서비스에 상당한 인상을 얻습니다. 월마트는 myWalmart 웹 사이트에서 자신의 이익을 추적 할 수있는 어소시에이츠 전용 웹 사이트를 운영하고 있습니다. 회사의 다른 직원들과 연락하십시오. 귀하가 Walmart 미국 시간당 상점의 직원 인 경우이 w를 사용하여 근무 일정을 추적 할 수도 있습니다 ebsite. 많은 특전과 혜택을 제공하므로 Walmart는 일하기 좋은 곳입니다. 2 백만 명이 넘는 직원에게 이와 같은 광범위한 혜택을 제공하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 일할 곳을 찾고 있다면 그 혜택의 거대한 목록을 가지고, 그때 월마트의 장점과 일치하는 장소를 찾는 참으로 힘든 일이 될 수 있습니다. 내가 일하는 월마트의 관리자는 내가 핫라인 번호를 사용하여 그들이 나를 반대 사용할 수 있다고 말했다 사실 - Mallory 9 월 2 일, 2016. 당신이 나 같은 FMLA에있는 동안 끝내지 않는다면 - 조제 10 월 12 일, 2015.the 생산 할인은 풀 타임으로 혜택을 얻는 거짓말이며, 파트 타임 인 경우에만 승인받을 수 있습니다. 그들의 건강 보험은 당신이 시간의 특정 양을 구성하는 경우에 당신의 시간은 무작위로 삭감 해 얻는다 삭감 해 월마트는 일하기가 끔찍한 장소이고 그것을 즐기는 사람들은 천천히 그것의 우울한 가게로 이동하기에는 너무 편안하다. 너 일하는 너의 정신을 죽여라. 모든 휴가 오, 그리고 당신이 시간을 고치는 데 도움이 필요하다면 잊어 버리십시오. 당신의 건강에 관한 것보다 덜 잘하거나 개인적인 삶에 관해서는 걱정하지 마십시오. 저는이 회사가 끔찍합니다 - 2014 년 4 월 17 일. 저는 Sam s club에서 일하게 될 것입니다. jan 1 - Terrie 2014 년 9 월 7 일까지 받아 들여야합니다. WalMart를 종료 한 후에 월마트 할인 카드를 사용하게됩니다. 종료 한 후 카드를 사용하려면 일정 기간 만 있으면됩니까? - Cheryl Carter September 4, 2014. 귀하의 생명 보험에 일어난 일은 20 년 동안 급여 수표에서 꺼내졌고 은퇴 한 것입니다 - 2014 년 6 월 25 일 테리 브 러서드. 저는 3 개월 후 파트 타임으로 일하기 시작한 samsclub 직원입니다. 2014 년 3 월 23 일에 의료 및 치과 혜택을 받기를 기다리고 있습니다. 월마트가 지불 한 생명 보험 증서는 누군가가 회사를 떠날 때 모든 봉급에서 빼앗 깁니다. Jean 2014 년 3 월 9 일. 월마트는 직원 할인 혜택을 제공합니다. 남서쪽 항공사 - 2014 년 2 월 2 일 David. 월마트는 워킹 홀리데이 또는 주말을위한 차등을 제공합니까 - 2013 년 3 월 29 일 Mary Rose. 브루클린 센터 mn에서 월마트에서 일하는 것을 싫어합니다. 아시아 사람 2013 년 3 월 14 일입니다. 납세자에 의한 회사 및 직원 보조금은 Walmart How 많은 동료가 건강 보험에 가입하기에 충분한 시간 동안 일할 수 있습니다. 이 지속 불가능한 비즈니스 모델은 2012 년 10 월 25 일 RJ에서 끝내야합니다. 정직하게 열심히 노력하십시오 - ABIDUR CHOWDHUR 2012 년 6 월 20 일. 내 w-2 - patsyshave 필요 2012 년 4 월 21 일 2012 년 4 월 21 일, 내 월마트 우승자를 찾고 있습니다. 샘 클럽을 그만두면 휴가비를 어떻게 내야합니까 - Donna January 6, 2012. 월마트 직원들이 내가 듣는 이익이 있었음을 알지 못했습니다. 그렇지 않다는 것을 알기에 좋지는 않습니다 - LeMonique 2011 년 12 월 14 일, 401k - gibbons richard에 남아있는 돈은 2011 년 7 월 7 일입니다. 저는 올해 4 월에 일하기 시작한 월마트 직원입니다. 중괄호가 잘못되어있다. g에 필요한 자격은 무엇인가? 이 보험은 - Felicia Gallaud 2011 년 6 월 7 일입니다. 월마트는 약물 남용으로 혜택을받습니다. 입원 환자 또는 외래 환자 서비스 - 도트로 엔 2011 년 3 월 1 일. 월마트는 직원들에게 20 공동 보험금을 지불 할만큼 충분한 돈을 지불하지 않습니다. 그들은 더 많은 기업 탐욕의 또 다른 예를 보았습니다. - anonomus 2011 년 1 월 20 일. 이 게시물에 대해 정말 감사합니다. 나는 월마트에서 일하고있어 내 모든 질문에 답했습니다. 월마트 2 월 2011 년 1 월 13 일 나는 식사의 예외가 있었기 때문에 크리스마스 전에 주 크리스마스 이브 전날 봉급은 없었습니다. 혜택이나 코브라에 대한 아무런 말도하지 않았습니다. 그들은 나를 끝내라는 선택의 여지가 없다고 말하는 매니저는 90 일 만에 돌아와서 나에게 일자리를 보장하기를 원했습니다. 코스는 처음부터 끝까지 일해야하고 1 년 동안 다시 혜택을받을 자격이 있어야합니다. 물론, 저는 또한 배럴 시간당 임금 사다리 등의 맨 아래에서 다시 시작해야합니다. 그들은 정말로 절름발이입니다 - LAB December 2010, LAB.
No comments:
Post a Comment